Test Automation Architect (Tool Expert)

  • home_work

    Standplaats Klant / Remote

  • bar_chart

    Niveau HBO / WO

  • payments

    Salaris 6.000 - 11.000

  • schedule

    Aantal Uren 32 - 40 per week

  • description

    Contract Onbepaalde Tijd

  • category

    Vakantiedagen Onbeperkt

"Heel fijn dat ik zulke lieve en behulpzame collega's bij InnSpire heb, om advies aan te vragen"

Merel Welbergen, Scrum Master

Ben jij van de tools en de techniek en zet je die graag in om het testen te automatiseren? Wil jij je verder ontwikkelen, en onze klantorganisaties begeleiden met snellere en effectievere testen- op hun weg naar hogere software kwaliteit? Kom dan werken als test architect bij InnSpire!

De functie

Jij helpt als test architect om de potentiele voordelen van test automatisering te realiseren. Jij maakt keuzes en bepaalt de grote lijnen. Met jouw kritische blik, enthousiasme en overtuigingskracht krijg je mensen in beweging. Je kent de valkuilen en de voordelen van test automatisering. Jij stelt prioriteiten. Je initieert en optimaliseert test automation op diverse niveaus, waaronder ook End-2-End, GUI, API en Unit testen. En je weet wat CI/CD in de praktijk inhoudt, en wat er nodig is om test automation te integreren in het software delivery proces.

Als testautomatiseerder heb je:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring met test automation software
  • Kennis van Agile werken met scrum (Agile testpiramide)
  • Bekend met test tools- zoals Cypress, Robot Framework, Tosca, UFT, ICTestAutomation, Katalon, Selenium, Leapwork
  • Bekend met API test tooling – zoals Postman, SoapUI, ReadyAPI
  • Programmeerkennis in bv Java, Python, C#
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden
  • Kritische blik, gekoppeld aan enthousiasme

Dit bieden wij jou

  • Een InnSpirerend contract, waarbij je de contractvorm zelf kunt bepalen
  • Tweewekelijkse innspiratie sessies
  • Leuke trainingen en kennissessies om je carrière verder vorm te geven
  • Gave collega’s
  • Soort dienstverband: dat mag je zelf bepalen

We inspireren en challengen elkaar op dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse basis. Dat doen we tijdens de fameuze InnSpiratiemiddagen. Zo gingen we in de afgelopen periode de strijd virtueel met elkaar aan, leerden we meer over Pubercoaching en gingen we aan de slag met de Roos van Leary.

“Samen” vertaalt zich door naar de dagelijkse praktijk. Onze groep met IT-professionals bestaat uit uiteenlopende karakters met een eigen achtergrond en expertise. Van Product Owners tot Front-end Developers en van Agile Coaches tot Test Automation Engineers. Dat zorgt ervoor dat er altijd wel iemand is die het issue waar je nu tegenaan loopt al een keer is tegengekomen. Binnen InnSpire zijn altijd verschillende perspectieven en er is altijd een groep collega’s waarmee je kunt klankborden.

Wij geloven dat professionals het beste resultaat leveren als ze de vrijheid hebben om opdrachten te kiezen die bij ze passen. De vrijheid om hun werk en hun tijd zelf in te delen. Een paar weken extra vakantie per jaar? Niemand die je tegenhoudt. Toch die PSPO II certificering behalen? Wij helpen je bij het vinden van de juiste opleider en brengen je alvast in contact met InnSpirators die jou zijn voorgegaan. Bij InnSpire deelt iedereen zijn carrière en werkleven zelf in.

Wat je kunt verdienen bij InnSpire hangt in grote mate af van je ervaring en de rol die je aanneemt binnen een organisatie. Ons SocialFlex model biedt jou de mogelijkheid om naar vermogen te verdienen. We houden daarin rekening met alles wat je van een goede werkgever mag verwachten. Denk bijvoorbeeld aan pensioenvoorziening, autokosten en opleidingskosten. Dat zijn kosten die bij iedere werkgever terugkomen, maar niet altijd worden benoemd. Zo krijg je bij InnSpire wel een eerlijk beeld van het salaris dat je mag verwachten.

Bij InnSpire beschikken we over een breed pallet aan opdrachtgevers die staan te trappelen om nieuwe InnSpirators welkom te mogen heten. Van de belastingdienst tot JEX, van FiveDegrees tot Schiphol. Zo is er altijd een opdrachtgever die past bij jouw wensen en eisen.

Je kunt alleen excelleren als je maximaal in je kracht staat. Vakanties dragen daar zeker aan bij. Daarom hebben we bij InnSpire geen vakantiedagen in je contract staan. Je kunt op vakantie gaan wanneer jij dat wilt.

Daarom InnSpire

Werken in een omgeving waar lol en plezier voorop staan.

Kies je eigen contractvorm.

Werk voor mooie opdrachtgevers als Nike, Schiphol, JEX en FiveDegrees.

Maak deel uit van een levendige community met IT Professionals.

Profiteer van de unieke voordelen binnen het SocialFlex model.

Inspireer en wordt geïnspireerd tijdens InnSpiratiemiddagen.

Hoe ziet de procedure er uit?

1. Solliciteer

Je ontvangt een bevestiging via de mail. Daarna wordt je sollicitatie bekeken door één van onze collega's.

2. Kennismaking

We nemen na het bekijken van je sollicitatie altijd telefonisch contact met je op. Want CVs zijn waardevol, maar een telefonische kennismaking vinden we waardevoller.

3. Sollicitatiegesprekken

Zijn we allemaal enthousiast? Dan gaan we kennismaken. Afhankelijk van de functie en de vragen van beide kanten zullen er één of meerdere gesprekken plaats vinden.

4. Aanbieding

Zijn we na de gesprekken net zo enthousiast als bij het eerste telefoongesprek? Dan volgt er een aanbieding.

Solliciteren

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.