Verbinding als sleutel tot groei

Wat Nienke onderscheidt, is haar scherpe oog voor de dynamiek binnen organisaties. Ze gelooft dat duurzame groei begint bij échte verbinding. Door actief te observeren en goed te luisteren, brengt ze in kaart waar de kracht van een organisatie ligt en waar juist de knelpunten en groeimogelijkheden zich bevinden. Zij ziet cultuur niet als een gegeven, maar als een levend geheel dat aandacht en begrip vraagt waarin beweging en verandering kunnen ontstaan zodra mensen zich gehoord en verbonden voelen.

Nienke zet haar talent in om de verbinding tussen mensen en organisatie te versterken. Ze doorgrondt wat teams nodig hebben, brengt patronen en ongeschreven regels aan het licht en zoekt samen met alle betrokkenen naar wat er nodig is om écht in beweging te komen. Haar aanpak is mensgericht en onderzoekend: niet snel oordelen, maar met nieuwsgierigheid het gesprek aangaan, en samen ontdekken wat werkt.

Ze creëert een veilige omgeving waarin teams eigenaarschap durven nemen en waarin iedereen zich vrij voelt om de dialoog aan te gaan. Zo helpt Nienke organisaties om te groeien vanuit vertrouwen en verbinding waardoor verandering geen doel op zich blijft, maar een gezamenlijke reis wordt, gedragen door iedereen.

Naast haar werk brengt ze dezelfde betrokkenheid en levenslust mee naar huis of dat nu is langs de lijn bij het hockeyveld, wandelend in het bos met haar hond, of thuis aan tafel met haar partner en 2 kinderen. Die persoonlijke noot zie je overal terug: in haar werk, in haar contacten en in de manier waarop ze het leven benadert met aandacht, humor en een open vizier.