Senior Business Analist

  • home_work

    Standplaats Klant / Remote

  • bar_chart

    Niveau HBO / WO

  • payments

    Salaris 6.000 - 10.000

  • schedule

    Aantal Uren 32 - 40 per week

  • description

    Contract Onbepaalde Tijd

  • category

    Vakantiedagen Onbeperkt

Ben jij de Business Analist die organisaties écht vooruit helpt?

Wil jij jouw analytische vaardigheden inzetten om impact te maken bij onze vooruitstrevende opdrachtgevers? Heb je passie voor procesanalyse, strategie en het vertalen van bedrijfsbehoeften naar concrete oplossingen? Sluit je dan aan bij ons team en draag bij aan onze ambitie om dé autoriteit te worden op het gebied van Product Management.

Wat ga je doen?

Als Business Analist bij InnSpire werk je samen met ambitieuze klanten zoals Waternet, JEX, IHC Merwede, de Belastingdienst en FiveDegrees. Je bent de schakel tussen de bedrijfsdoelen en de technische uitvoering. Je doorgrondt bedrijfsprocessen en gebruikersbehoeften en vertaalt deze naar epics en user stories. Samen met Product Owners, Scrum Masters, Developers en andere Business Analisten werk je aan oplossingen die écht verschil maken.

Je denkt actief mee over strategie en helpt mee om een visie te ontwikkelen rondom applicaties en systemen. Je bent in staat om jouw inzichten helder te presenteren op zowel operationeel als managementniveau.

Waar ga je dat doen?

Bij InnSpire krijg je de vrijheid om te werken waar jij je het meest geïnspireerd voelt: thuis, op kantoor of op een andere fijne plek. Wij geloven in samenwerking en kennisdeling. Door onze ervaringen met elkaar te delen tijdens bi-weekly guilds en inspirerende workshops, groeien we samen als professionals. Onze kantoren staan altijd open om samen te werken aan uitdagende projecten en nieuwe ideeën.

Wat breng je mee?

  • Minimaal HBO bachelor diploma;
  • Relevante certificeringen zoals:
  • Certified Business Analysis Professional (CBAP) van IIBA;
  • PMI Professional in Business Analysis (PMI-PBA);
  • BCS International Diploma in Business Analysis;
  • Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE);
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist of in een vergelijkbare rol;
  • Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe processen eenvoudig te maken;
  • Ervaring met het opstellen van Product Backlog Items (PBI’s) en user stories;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
  • De ambitie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Product Owner;
  • Een ondernemersmentaliteit en de drive om samen met vakgenoten iets moois neer te zetten

Pré

Certified Professional Scrum Product Owner (PSPO I) of de bereidheid om deze certificering te behalen.

Wat bieden wij jou?

  • Een vast contract met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Salarisindicatie tussen €6.000 en €10.000 per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Onbeperkte vakantiedagen, zodat je de vrijheid hebt om je eigen werk-privébalans te bepalen;
  • Wij stimuleren elektrisch rijden en duurzaamheid;
  • Een dienstverband naar keuze, afgestemd op jouw voorkeuren;
  • De kans om mee te bouwen aan de autoriteit van InnSpire op het gebied van Product Management en om jezelf te ontwikkelen tot een toonaangevende expert in jouw vakgebied.

We hopen je snel te verwelkomen bij InnSpire!

We inspireren en challengen elkaar op dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse basis. Dat doen we tijdens de fameuze InnSpiratiemiddagen. Zo gingen we in de afgelopen periode de strijd virtueel met elkaar aan, leerden we meer over Pubercoaching en gingen we aan de slag met de Roos van Leary.

“Samen” vertaalt zich door naar de dagelijkse praktijk. Onze groep met IT-professionals bestaat uit uiteenlopende karakters met een eigen achtergrond en expertise. Van Product Owners tot Front-end Developers en van Agile Coaches tot Test Automation Engineers. Dat zorgt ervoor dat er altijd wel iemand is die het issue waar je nu tegenaan loopt al een keer is tegengekomen. Binnen InnSpire zijn altijd verschillende perspectieven en er is altijd een groep collega’s waarmee je kunt klankborden.

Wij geloven dat professionals het beste resultaat leveren als ze de vrijheid hebben om opdrachten te kiezen die bij ze passen. De vrijheid om hun werk en hun tijd zelf in te delen. Een paar weken extra vakantie per jaar? Niemand die je tegenhoudt. Toch die PSPO II certificering behalen? Wij helpen je bij het vinden van de juiste opleider en brengen je alvast in contact met InnSpirators die jou zijn voorgegaan. Bij InnSpire deelt iedereen zijn carrière en werkleven zelf in.

Wat je kunt verdienen bij InnSpire hangt in grote mate af van je ervaring en de rol die je aanneemt binnen een organisatie. Ons SocialFlex model biedt jou de mogelijkheid om naar vermogen te verdienen. We houden daarin rekening met alles wat je van een goede werkgever mag verwachten. Denk bijvoorbeeld aan pensioenvoorziening, autokosten en opleidingskosten. Dat zijn kosten die bij iedere werkgever terugkomen, maar niet altijd worden benoemd. Zo krijg je bij InnSpire wel een eerlijk beeld van het salaris dat je mag verwachten.

Bij InnSpire beschikken we over een breed pallet aan opdrachtgevers die staan te trappelen om nieuwe InnSpirators welkom te mogen heten. Van de belastingdienst tot JEX, van FiveDegrees tot Schiphol. Zo is er altijd een opdrachtgever die past bij jouw wensen en eisen.

Je kunt alleen excelleren als je maximaal in je kracht staat. Vakanties dragen daar zeker aan bij. Daarom hebben we bij InnSpire geen vakantiedagen in je contract staan. Je kunt op vakantie gaan wanneer jij dat wilt.

Daarom InnSpire

Werken in een omgeving waar lol en plezier voorop staan.

Kies je eigen contractvorm.

Werk voor mooie opdrachtgevers als Nike, Schiphol, JEX en FiveDegrees.

Maak deel uit van een levendige community met IT Professionals.

Profiteer van de unieke voordelen binnen het SocialFlex model.

Inspireer en wordt geïnspireerd tijdens InnSpiratiemiddagen.

Hoe ziet de procedure er uit?

1. Solliciteer

Je ontvangt een bevestiging via de mail. Daarna wordt je sollicitatie bekeken door één van onze collega's.

2. Kennismaking

We nemen na het bekijken van je sollicitatie altijd telefonisch contact met je op. Want CVs zijn waardevol, maar een telefonische kennismaking vinden we waardevoller.

3. Sollicitatiegesprekken

Zijn we allemaal enthousiast? Dan gaan we kennismaken. Afhankelijk van de functie en de vragen van beide kanten zullen er één of meerdere gesprekken plaats vinden.

4. Aanbieding

Zijn we na de gesprekken net zo enthousiast als bij het eerste telefoongesprek? Dan volgt er een aanbieding.

Solliciteren

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.