Solliciteer
Je ontvangt een bevestiging via de mail. Daarna wordt je sollicitatie bekeken door één van onze collega’s.
Word jij helemaal enthousiast zodra het gesprek gaat over Angular of React? Wil jij voor onze ambitieuze opdrachtgevers hele mooie dingen maken die technisch fantastisch in elkaar steken? Maak jij graag de gebruikers van je software blij met nog nét iets betere functionaliteit? Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en wil jij onbeperkt groeien door met en van elkaar te leren? Word dan onze nieuwe Front-end collega bij InnSpire.
Als Front-end Developer ben jij pas echt tevreden wanneer de opdrachtgever tevreden is met het eindproduct. Dagelijks werk je voor één van onze opdrachtgevers in de Randstad op locatie of remote om daar teams beter te laten presteren, software te ontwikkelen, de kwaliteit van code te verbeteren of (eind)producten en de teams die dat bouwen te managen. Daarnaast krijg je energie van het coachen van collega’s, zowel collega’s van InnSpire als van de opdrachtgevers. Wanneer een opdracht is afgelopen staat er een andere opdrachtgever voor je klaar. Daar zorgen we met elkaar voor.
Wanneer je bij ons komt werken, krijg je daar een hoop voor terug. Zo ligt de indicatie van het salaris tussen de € 6.000 en € 10.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Naast een goed salaris bieden wij:
Please note: we will only consider applications from candidates who are Dutch-speaking and resident in the Netherlands.
Bij InnSpire vinden we dat werk pas echt goed voelt als er ruimte is voor plezier. Niet als afsluiter van de week, maar als rode draad door alles wat we doen. We geloven dat je met een glimlach op je gezicht creatiever denkt, beter samenwerkt en net dat beetje extra geeft. Daarom bouwen we bewust aan een cultuur waarin humor, energie en positiviteit vanzelfsprekend zijn. Of je nu een workshop volgt, een klantpresentatie geeft of meedoet aan een InnSpiratiemiddag, het mag leuk zijn. Sterker nog: het móét leuk zijn. Want wie met plezier werkt, inspireert vanzelf.
Wij geloven dat professionals het beste resultaat leveren als ze de vrijheid hebben om opdrachten te kiezen die bij ze passen. De vrijheid om hun werk en hun tijd zelf in te delen. Een paar weken extra vakantie per jaar? Niemand die je tegenhoudt. Toch die PSPO II certificering behalen? Wij helpen je bij het vinden van de juiste opleider en brengen je alvast in contact met InnSpirators die jou zijn voorgegaan. Bij InnSpire deelt iedereen zijn carrière en werkleven zelf in.
Bij InnSpire bepaal jij zélf hoe je contract eruitziet. Met ons SocialFlex-model verdien je naar verhouding én houd je de regie over je arbeidsvoorwaarden. Daarbij zijn we transparant over alle kosten die vaak buiten beeld blijven zoals pensioen, opleidingsbudget en je mobiliteitskosten. Geen kleine lettertjes, maar een eerlijk en compleet overzicht. Zo weet jij precies wat je krijgt, wat het waard is en waar je voor kiest.
Bij InnSpire beschikken we over een breed pallet aan opdrachtgevers die staan te trappelen om nieuwe InnSpirators welkom te mogen heten. Van de Belastingdienst tot Ahold, van Engie tot Schiphol. Zo is er altijd een opdrachtgever die past bij jouw wensen en eisen.
Je kunt alleen excelleren als je maximaal in je kracht staat. Vakanties dragen daar zeker aan bij. Daarom hebben we bij InnSpire geen vakantiedagen in je contract staan. Je kunt op vakantie gaan wanneer jij dat wilt.
Je ontvangt een bevestiging via de mail. Daarna wordt je sollicitatie bekeken door één van onze collega’s.
We nemen na het bekijken van je sollicitatie telefonisch contact met je op. Want CVs zijn waardevol, maar een telefonische kennismaking vinden we waardevoller.
Zijn we allemaal enthousiast? Dan gaan we kennismaken. Afhankelijk van de functie en de vragen van beide kanten zullen er één of meerdere gesprekken plaats vinden.
Zijn we na de gesprekken net zo enthousiast als bij het eerste telefoongesprek? Dan volgt er een aanbieding.
"*" geeft vereiste velden aan

