CEO/CIO in Tech 2025
Waar visie, technologie en échte gesprekken samenkomen.
Op 8 mei kwamen technologie- en businessleiders samen voor CEO/CIO in Tech 2025, een dag vol inhoudelijke InnSpiratie, scherpe visies en waardevolle connecties. Vanuit InnSpire waren we met vijf collega’s aanwezig. Niet alleen als deelnemers maar ook als trotse jaarsponsor van dit mooie event. Wat ons betreft was dit niet zomaar een bijeenkomst, maar een krachtige bevestiging van waar we met technologie écht het verschil kunnen maken.
Wendbaarheid begint bij inzicht
Tijdens onze eigen break-out sessie deelden we onze visie op wendbaarheid en innovatie met AI, onder de noemer InnTelligence. Onze centrale boodschap: échte wendbaarheid begint niet met de implementatie van AI, maar met het snel en helder inzicht krijgen in je bedrijfsprocessen. Pas als je weet waar de grootste automatiseringskansen liggen, kun je AI effectief en verantwoord inzetten.
Onze live demo liet precies dat zien: vier AI-agents werkten samen aan een complexe taak, van analyse tot eindproduct. Een digitale criticus en evangelist zetten de voor- en nadelen van AI uiteen, waarna een copywriter en UX-designer op basis daarvan in enkele minuten een complete website ontwikkelden. Een CEO in het publiek vatte het perfect samen:
“Ik zie nu hoe verschillende AI-agents kunnen samenwerken om complexe taken binnen minuten op te lossen.”
ASR en de kracht van procesinzicht
Een van de andere hoogtepunten was de presentatie van ASR. Annemarel de Vos en Maarten Kramer gaven een transparant inkijkje in hoe zij AI op schaal toepassen binnen hun organisatie. Hun aanpak, eerst inzicht in processen, dan pas automatiseren sloot naadloos aan bij onze filosofie met InnTelligence. Hun voorbeelden, zoals het slim categoriseren van complexe klantgesprekken in het callcenter, toonden aan hoe belangrijk het is om te starten bij datakwaliteit en heldere procesinrichting.
Wat inspireerde was niet alleen de technologie maar ook de transformatie van hun teams: meer zelfsturing, de juiste tools, en medewerkers als kapitein van hun eigen toekomst.
Leren van leiders
Naast onze eigen sessie waren er talloze InnSpirerende talks. Zo nam Anneke Keller ons mee in het “Cherry Model”, over hoe je teams begeleidt op basis van hun ‘seizoensfase’. Mattijs Wassenburg (HeadFirst) deelde hoe AI hun matchingproces in de recruitmentmarkt optimaliseert en Frauke Wessel liet CIO’s met elkaar in gesprek gaan over de uitdagingen van hun rol.
Karin van Baardwijk (CEO Robeco) gaf een krachtige keynote over authentiek leiderschap. Haar verhaal over dicht bij jezelf blijven als leider raakte een snaar bij velen van ons.
Voor Alex was het hoogtepunt de keynote van Jeroen Scheer over “Purpose Leadership in Tech” actueel, scherp en praktisch toepasbaar. Wat hem opviel was de openheid van alle sprekers. Geen façade, maar échte verhalen over wat werkt én wat schuurt in digitale transformatie.
Geen smalltalk, maar echte verbinding
Wat dit event bijzonder maakte, was niet alleen het inhoudelijke programma maar ook de sfeer. De gesprekken tijdens de netwerkborrel en het diner gingen verder dan visitekaartjes uitwisselen er werd écht geluisterd, gespard en gedeeld. Zoals Marcel Diepenbroek het mooi verwoordde:
Marcel Diepenbroek
De ronde tafelgesprekken tijdens het diner waren voor mij het hoogtepunt van de dag, ontspannen kennismaken en van gedachten wisselen met vakgenoten.
Wat we meenemen
CEO/CIO in Tech bevestigde voor ons dat we met InnTelligence op het juiste spoor zitten. Niet alleen door technologie te laten zien, maar door te laten ervaren hoe AI-organisaties echt kan versterken. Door processen inzichtelijk te maken, kansen zichtbaar te maken en automatisering toegankelijk te maken voor iedere afdeling.
Als jaarsponsor zijn we extra trots dat we aan dit event konden bijdragen, inhoudelijk én als gesprekspartner op het snijvlak van technologie en strategie. We zijn dankbaar voor de ontmoetingen, de InnSpiratie en het podium. En we kijken nu al uit naar de volgende editie.
Hier vind je de aftermovie:
